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COMPANY PROFILE
社會招聘
崗位概括:
中央空調系統維保主管(2人)
中央空調設備及系統保養維修技術員(6人)
中央空調系統維保及安改工程業務員(3人)
中央空調系統維保主管
崗位職責:
1、在上級的領導下,認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設;對項目的工程建設進行全面管理、過程監督;保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。
3、在總工程師的指導下,對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所開發項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監督。
4、協助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施,積極研究和采用新技術、新材料,并在建設過程中嚴格控制把關,降低建設成本,爭取最大的投資效益。
5、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結。
6、參加對重大質量事故,重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
7、做好工程部對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境;負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及工程部和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。
8、定期組織對各建設工程檢查和對重要的分項工程抽查,及時了解、發現、處理問題,督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。
9、負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現,并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
10、參與公司項目發展計劃的制定,協助經營部、財務部做好工程成本控制等工作。
11、完成公司及領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、空調制冷及相關對口專業(機電一體化、機械、電子)大中專以上學歷。
2、對技術服務團隊管理工作5年以上,有50人以上的團隊管理經驗。
3、熟悉中央空調系統及設備維修保養維護工作流程。
4、有較好的管理、協調和溝通能力,具有團隊精神和創新精神。
5、能承受較大的工作壓力。
6、有獨立維修保養各大中央空調制冷主機的經驗優先。
7、有相關職能實際管理經驗優先。
工作地點:
廣州
工作性質:
全職
薪資待遇:
面議
在線提交
中央空調設備及系統保養維修技術員
崗位職責:
1、在各班組主管的統一領導下,按照工作分工履行職責、努力工作,執行公司和部門的有關管理制度,對施工技術方案、現場安全、施工質量承擔主要責任。
2、服從技術工程部經理的領導、管理和指揮,負責工程施工的技術管理,制訂施工技術方案和安全技術操作規范,確保工程項目按設計要求、按工程合同、按技術標準組織施工作業,做好每天的施工日志。
3、協助各班組主管抓好施工現場的質量、技術管理,按照設計規范,圖紙要求、合同要求,做好施工質量檢驗、檢查、檢測、隱蔽工程的驗收,參與施工技術的復核、施工計量管理、施工例會和質量的檢查、控制。
4、及時向公司反饋客戶的意見和建議,做好與客戶的溝通,參與項目施工進度的控制和成本控制及管理,具體包括:施工組織、技術措施、質量控制、技術方案等。
5、配合各班組主管進行施工現場的材料管理及檢查與驗收;積極參與公司的技術培訓工作,提供技術力量。
職位要求:
1、初中以上學歷,具備一定的空調、制冷、電工專業基礎知識。
2、2年以上相關工作經驗,熟悉各大品牌中央空調系統水泵、冷卻塔、末端設備的結構、工作原理和運行使用性能狀況。
3、具備各大品牌水泵、冷卻塔、末端設備的中修、大修技能和經驗,能獨立完成設備及系統的日常保養維護和中修、大修項目工作。
4、為人踏實、吃苦耐勞、勤學好問,具備良好的協調溝通能力及團隊精神,需頻繁出差。
5、有大、中型中央空調系統項目大修經驗和具備制冷、電工、焊工等級證、上崗證優先。
工作地點:
廣州
工作性質:
全職
薪資待遇:
面議
在線提交
中央空調系統維保及安改工程業務員
崗位職責:
1、負責所轄區域的產品銷售任務。
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標。
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。
4、維護及增進已有客戶關系。
5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流。
6、負責收集市場和行業信息,加深了解。
職位要求:
1、高中及以上學歷,工科類相關專業。
2、2年以上銷售工作經驗,有外企銷售工程師經歷者優先。
3、熟悉該行業產品市場,有相應產品銷售經驗,了解主流行業技術。
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神。
5、學習能力強,有挑戰精神。
工作地點:
廣州
工作性質:
全職
薪資待遇:
面議
在線提交
應聘流程
01
通過各種渠道向公司投遞簡歷
02
前往公司進行面試及相應技能測試
04
專業技能測試合格人員進入復試
05
復試合格人員通知入職
入職材料
1、身份證、畢業證、學位證、職稱證書、職業資格證上崗證書等
2、中國銀行儲蓄卡
3、原單位離職證明 (如有)
4、入職體檢報告(按工種需求)
員工福利
公司嚴格遵守國家法規為每個員工提供相關保障并購買商業的意外險。
公司活動
年度旅游
年度獎金
項目提成
節日關懷
多彩的團建活動
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