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COMPANY PROFILE
社會(huì)招聘
崗位概括:
中央空調(diào)系統(tǒng)維保主管(2人)
中央空調(diào)設(shè)備及系統(tǒng)保養(yǎng)維修技術(shù)員(6人)
中央空調(diào)系統(tǒng)維保及安改工程業(yè)務(wù)員(3人)
中央空調(diào)系統(tǒng)維保主管
崗位職責(zé):
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。
3、在總工程師的指導(dǎo)下,對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;負(fù)責(zé)對(duì)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。
4、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施,積極研究和采用新技術(shù)、新材料,并在建設(shè)過(guò)程中嚴(yán)格控制把關(guān),降低建設(shè)成本,爭(zhēng)取最大的投資效益。
5、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況,組織編制年度工作總結(jié)。
6、參加對(duì)重大質(zhì)量事故,重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
7、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。
8、定期組織對(duì)各建設(shè)工程檢查和對(duì)重要的分項(xiàng)工程抽查,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí),檢查和考核本部門(mén)員工的工作,客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn),并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議。
10、參與公司項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃的制定,協(xié)助經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部做好工程成本控制等工作。
11、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、空調(diào)制冷及相關(guān)對(duì)口專(zhuān)業(yè)(機(jī)電一體化、機(jī)械、電子)大中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、對(duì)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作5年以上,有50人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備維修保養(yǎng)維護(hù)工作流程。
4、有較好的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神。
5、能承受較大的工作壓力。
6、有獨(dú)立維修保養(yǎng)各大中央空調(diào)制冷主機(jī)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7、有相關(guān)職能實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):
廣州
工作性質(zhì):
全職
薪資待遇:
面議
在線(xiàn)提交
中央空調(diào)設(shè)備及系統(tǒng)保養(yǎng)維修技術(shù)員
崗位職責(zé):
1、在各班組主管的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作分工履行職責(zé)、努力工作,執(zhí)行公司和部門(mén)的有關(guān)管理制度,對(duì)施工技術(shù)方案、現(xiàn)場(chǎng)安全、施工質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任。
2、服從技術(shù)工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,負(fù)責(zé)工程施工的技術(shù)管理,制訂施工技術(shù)方案和安全技術(shù)操作規(guī)范,確保工程項(xiàng)目按設(shè)計(jì)要求、按工程合同、按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工作業(yè),做好每天的施工日志。
3、協(xié)助各班組主管抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、技術(shù)管理,按照設(shè)計(jì)規(guī)范,圖紙要求、合同要求,做好施工質(zhì)量檢驗(yàn)、檢查、檢測(cè)、隱蔽工程的驗(yàn)收,參與施工技術(shù)的復(fù)核、施工計(jì)量管理、施工例會(huì)和質(zhì)量的檢查、控制。
4、及時(shí)向公司反饋客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,做好與客戶(hù)的溝通,參與項(xiàng)目施工進(jìn)度的控制和成本控制及管理,具體包括:施工組織、技術(shù)措施、質(zhì)量控制、技術(shù)方案等。
5、配合各班組主管進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的材料管理及檢查與驗(yàn)收;積極參與公司的技術(shù)培訓(xùn)工作,提供技術(shù)力量。
職位要求:
1、初中以上學(xué)歷,具備一定的空調(diào)、制冷、電工專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大品牌中央空調(diào)系統(tǒng)水泵、冷卻塔、末端設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理和運(yùn)行使用性能狀況。
3、具備各大品牌水泵、冷卻塔、末端設(shè)備的中修、大修技能和經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成設(shè)備及系統(tǒng)的日常保養(yǎng)維護(hù)和中修、大修項(xiàng)目工作。
4、為人踏實(shí)、吃苦耐勞、勤學(xué)好問(wèn),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神,需頻繁出差。
5、有大、中型中央空調(diào)系統(tǒng)項(xiàng)目大修經(jīng)驗(yàn)和具備制冷、電工、焊工等級(jí)證、上崗證優(yōu)先。
工作地點(diǎn):
廣州
工作性質(zhì):
全職
薪資待遇:
面議
在線(xiàn)提交
中央空調(diào)系統(tǒng)維保及安改工程業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系。
5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流。
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。
職位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有外企銷(xiāo)售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),有相應(yīng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù)。
4、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。
工作地點(diǎn):
廣州
工作性質(zhì):
全職
薪資待遇:
面議
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應(yīng)聘流程
01
通過(guò)各種渠道向公司投遞簡(jiǎn)歷
02
前往公司進(jìn)行面試及相應(yīng)技能測(cè)試
04
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格人員進(jìn)入復(fù)試
05
復(fù)試合格人員通知入職
入職材料
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證上崗證書(shū)等
2、中國(guó)銀行儲(chǔ)蓄卡
3、原單位離職證明 (如有)
4、入職體檢報(bào)告(按工種需求)
員工福利
公司嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)為每個(gè)員工提供相關(guān)保障并購(gòu)買(mǎi)商業(yè)的意外險(xiǎn)。
公司活動(dòng)
年度旅游
年度獎(jiǎng)金
項(xiàng)目提成
節(jié)日關(guān)懷
多彩的團(tuán)建活動(dòng)
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解決方案
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